СТРОЙАЛЬЯНС


Быстрая и умная проектировочно-строительная компания среди консервативных «мастодонтов». Мы растём ежегодно — в 2017 г. выручка компании увеличилась вдвое, до 1,5 млрд руб. В 2023 году мы планируем преодолеть планку в 50 млрд руб.

 

Кто мы


Мы строим здания и сооружения для общества, бизнеса и семьи — создаем комфортные условия для жизни и коммерческой деятельности, обеспечивая экономическое развитие России, компании и благополучие ее сотрудников.


Уже 14 лет мы строим нужные, правильные, осмысленные здания и сооружения, где люди смогут воплощать в жизнь мечты. Мы организовываем пространство вокруг нас. Мы строим историю.

Мы неустанно совершенствуем работу, внедряя новые технологии и методики, автоматизируя рутину, чтобы повысить эффективность сотрудников, снизить издержки, чтобы давать больше своим клиентам.

Наши объекты расположены в 27 городах России. Сегодня СТРОЙАЛЬЯНС активно работает в Москве, Московской, Калужской и Ярославской областях, а также в Татарстане.

Нам поручают такие важные объекты, как Музей космонавтики в Калуге, Белая мечеть в Болгаре, торгово-развлекательные комплексы в Казани, детский сад для управления делами президента РФ, жилищное строительство к Универсиаде, здания министерств регионального уровня. Потому что знают — мы сделаем лучше, чем другие.

Почему мы лучшие


Мы развиваемся в трёх направлениях — работа с клиентами, отношения с сотрудниками и применение проверенных технологий.

 

Клиенты и партнёры


С нашими клиентами и партнёрами мы выстраиваем абсолютно открытые отношения. Ежедневно мы предоставляем заказчикам отчёт по выполненным работам. За ходом строительства можно следить в режиме реального времени.


В разработке применяются проектные методы — малые группы по пять-семь архитекторов, инженеров и других профессионалов уполномочены самостоятельно принимать решения. Это позволяет сократить сроки разработки в два раза.

Мы настолько уверены в качестве наших услуг, что включаемся в работу без аванса, с оплатой по факту.

Сотрудники


В компании принята дружелюбная корпоративная культура, нацеленная на успех. Поэтому мы вкладываемся в развитие собственных сотрудников. Мы проводим обучение, профессиональную переподготовку, а лучших работников продвигаем по карьерной лестнице. К нам приходят после техникумов или вузов, и за несколько лет наиболее инициативные и ответственные сотрудники вырастают до руководителей проектов.


Средний возраст сотрудников в СТРОЙАЛЬЯНС — 35-40 лет. В компании резко отрицают принцип «блата», поэтому достижения отмечаются по существу, а не по близости к руководству.

Мы приветствуем инициативу, готовность брать на себя ответственность. Наши сотрудники максимально вовлечены в проекты компании. Мы понимаем, что ошибки — неизменный показатель деятельности, при которой человек берёт на себя смелость. Для нас каждый сотрудник — это часть целого и только совместной работой мы достигаем успеха изо дня в день.
Проверенные технологии

Построенные нами здания могут быть функциональными, привлекательными, удобными... Но главный принцип, которого мы придерживаемся в работе, — наши объекты должны быть надёжными. Для этого мы используем только проверенные технологии — как при проектировании, так и при подборе материалов или методов строительства.

Технологии, доказавшие свою успешность, активно дополняются ИТ-составляющей. В СТРОЙАЛЬЯНС работает объединённая ИТ-платформа, которая контролирует все бизнес-процессы.

Мы настолько уверены в своей работе, что даём гарантию на все объекты 10 лет.

Мы постоянно находимся в режиме самосовершенствования. Благодаря этому СТРОЙАЛЬЯНС отвечает вызовам времени.

Мы меняем не только отрасль — мы меняем мир.

Наши объекты  Карьера  Скачать реквизиты  

 

 

Связаться с менеджером по вопросам:

• Проектирования
• Строительства
• Заключить договор
• Расчетов
• Выезд на место
• Консультация

По вопросам снабжения и поставок